"O TODO É MAIOR QUE A SOMA DAS PARTES. CADA UMA DAS PARTES REFLETE O TODO." (Systematics, Mudança Cultural e Desenvolvimento organizacional - Walter Augusto Sevo, 1995, p. 16, editora Qualitymark)
Levando pro lado do ser humano é importantíssimo que os empresários e líderes de equipe considerem seus colaboradores como seres humanos de forma intergral. E que cada ser humano é um TODO composto por PARTES emocional, física, espiritual, social que fazem que esse colaborador exerça sua função com autonomia, criatividade, amor pelo que faz.
Se uma dessas partes estiver em baixa este SER não irá exercer sua função como colaborador e como cidadão de forma plena e realizada.
E pro lado do todo empresa, o sucesso de um empreendimento depende muito das partes que a compõem, ou seja, dos profissionais que compõem os seus recursos humanos.
É essencial propiciar a harmonia dessas partes para que possa ser desenvolvido uma nova cultura organizacional e também uma harmonia das partes que compõem esse ser de maneira integral.
Luciana das Virgens Chagas (7º período Pedagogia)
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